非同小可的员工身份置换

摘要：

@@ 关于改制的三大困惑困惑一:为什么”两个置换”要同时进行?随着产权问题提上日程,人的问题也就凸显出来了.过去国企改革”见物不见人”,产权形式虽变成了股份制,但内部机制(用人,分配,选择经营者)仍不发生什么变化,特别是用人制度、劳动合同制度形同虚设.又由于责任机制未能建立,”厂长负盈,企业负亏,银行负贷,政府负债”的现象仍屡见不鲜,这就很难说改制已经到位.

机标关键词：劳动合同制度、见物不见人、政府负债、责任机制、用人制度、内部机制、困惑、国企改革、改制、产权形式、产权问题、经营者、股份制、置换、银行、选择、日程、企业、厂长

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：16-20