人本管理视角下高校科研管理机制创新研究

摘要：

随着知识经济时代的到来及全球经济化的快速发展,各个国家、各个地区之间的竞争也愈加激烈.以知识为基础的科学技术在人们的日常生活、社会经济发展中占据了重要的地位,世界各国纷纷加大对教育和科研的投入,将经济发展与科技发展紧密结合,以便全面提升本国的核心竞争力.高校作为我国科学研究、科技人才培养和科学技术创新的重要阵地,其科研水平的高低、科研成果的效益备受人们的关注.为此,研究如何通过改革科研管理机制来提升科研人员的教学能力和科研水平是一个非常值得探索的问题.

关键词：人本管理、高校科研管理、管理机制、激励机制、评价机制、创新

所属期刊栏目：39

分类号：G647.25(高等教育)

资助基金：福建省教育厅中青年教师教育科研专项"地方本科院校科研管理队伍激励机制构建研究"JBS14230;宁德师范学院校级项目2013Q52新建本科院校科研管理队伍激励机制构建研究

在线出版日期：2018-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：149-151