10.3969/j.issn.1673-2596.2017.09.024
湘西地区公益组织人力资源管理现状及对策探析 ——以A志愿者协会为例
在"以人为本"的知识经济时代,恰当的人才和科学的管理关系着公益组织的长效发展.近年湘西地区公益组织在数量上迅速增加,但人才稀缺、资源匮乏和管理机制缺陷等现实困境,严重阻碍了组织的发展.本文以湘西地区A志愿者协会为案例,从宏观、中观和微观三个层面对其进行了探析.
公益组织、人力资源管理、对策
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F249.27(劳动经济)
国家社科基金西部项目"以民生改善与民族和谐为主要内涵的丝路经济带社会发展质量评价研究"15XSH008;西安社科基金项目"西安精准扶贫绩效评估研究—以能力获取和资产建设为主要内涵"202291659;西北大学研究生自主创新项目"西部民族地区社会质量评价实证研究"YZZ15015
2017-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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