期刊专题

10.3969/j.issn.1673-2596.2016.06.082

构建大学生就业质量保障机制的法律思考

引用
在当前扩大就业战略背景下,就业率成为衡量大学生就业工作好坏的首要标准.而大学生就业质量现状并未引起有关部门的足够重视,就业满意度低、收入不高,就业歧视多发等现象引起的社会矛盾日益突出.构建当代大学生就业质量法律保障机制,旨在通过顶层制度设计,完善保障就业质量的法律、法规,健全司法救济途径,加大公共就业服务体系的建设资金投入,更新高校人才培养理念,鼓励大学生积极创新创业,明确各级政府、高校、就业服务机构和企业相关的职责和职能,自上而下理顺关系,努力营造尊重知识、尊重人才的就业环境,在扩大就业的同时提升就业质量,"量""质"并重,实现大学生高质量就业,体面劳动.

就业质量、司法救济、公共就业服务、就业能力、社会保障

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D267.6(党的建设)

2016-07-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

241-244

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赤峰学院学报(哲学社会科学版)

1673-2596

15-1341/C

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2016,37(6)

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