泸州市X三甲中医医院薪酬制度改革策略研究
为贯彻国家医改政策,践行四川省公立医院薪酬制度改革,保障医务人员薪酬待遇,促进泸州市中医药及公共卫生事业发展,采用SWOT分析方法,以泸州市X三甲中医医院为例,分析医院实施薪酬制度改革面临的机遇与挑战、优势和劣势,探讨公立中医医院薪酬制度改革应对的共性及个性问题,从外部政策环境及医院内部管理角度提出改革建议与经验举措,为公立中医医院薪酬制度改革提供参考.
中医医院、薪酬制度改革、SWOT分析
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R1-9;G649.21;F202
2023-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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