企业人力资源精细化管理实施方法和途径

摘要：

精细化管理模式是当前人力资源管理中涉及到的先进管理理念以及优秀管理模式,通过精细化管理理念的实施,能够确保提升管理效率,降低企业管理过程中人力资源成本的消耗,提高员工的工作积极性,促进人力资源的优化配置.文章主要分析企业人力资源精细化管理的实施方法,仅供参考.

关键词：人力资源管理、精细化、必要性、建设路径、国有企业

分类号：F272.92;TU984;F426.61

在线出版日期：2023-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：77-79