大数据时代国有企业绩效管理存在的不足与改进

摘要：

在信息化时代,企业将大数据技术应用到生产经营与管理工作中,提高了生产力和竞争力.在绩效管理工作方面,受到新技术的影响也比较大,国有企业管理对绩效管理工作提出了更高要求.本文对大数据与国有企业绩效管理进行了简要的介绍,并针对当前国有企业绩效管理工作中存在的不足,提出了建设性的改进措施.希望可以提升企业对大数据技术的应用能力,为改进人力资源绩效管理工作提供有益的参考和借鉴.

关键词：大数据、国有企业、绩效管理、企业管理、变革

所属期刊栏目：617

分类号：F272.92;D996.1;TU992

在线出版日期：2022-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90