企业人力资源精细化管理实施方法与途径研究

摘要：

人力资源精细化管理作为人力资源开发的重要部分,一直被广泛运用,对企业竞争力的提升起到了重要的作用.本文通过分析企业人力资源精细化管理的重要性,探究人力资源精细化管理存在的问题,提出相应的解决对策.

关键词：人力资源、精细化管理、实施方法

所属期刊栏目：607

分类号：X799.1;F275;TU984

在线出版日期：2022-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80