企业薪酬绩效管理相关问题探讨

摘要：

本文以薪酬绩效管理这一视角为切入点,对其存在的问题进行了分析并提出了相对应的策略,希望能帮助企业更好地开展薪酬绩效管理的相关工作,从而充分激发和调动人才的积极性、主动性和创造性,使其在竞争愈加激烈的市场环境下为企业的长远发展提供助力.

关键词：企业、绩效薪酬管理、问题、对策

所属期刊栏目：602

分类号：F275;G252.6;TU723

在线出版日期：2022-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：120-122