基于新经济背景下人力资源经济管理创新研究

摘要：

随着社会的不断进步,传统的人力资源管理方式已经在很大程度上滞后于企业的实际需求,甚至在一定程度上限制了企业的健康发展.这也就说明企业若想在激烈的市场竞争中占据一席之地,就必须对新经济背景下的人力资源经济管理进行创新研究,不断创新管理理念和管理方法,通过科学的人力资源经济管理充分发挥出人才的最大价值,为企业的长远发展贡献力量.

关键词：新经济背景、企业、人力资源经济管理、创新研究

所属期刊栏目：602

分类号：F270;R197.32;F426.61

在线出版日期：2022-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：117-119