事业单位薪酬管理与薪酬激励分析

摘要：

就从目前的情况看来,事业单位在社会发展过程中占据着非常重要的地位,在单位运营的时候会涉及到很多的方面,其中不可缺少的就是人才资源,事业单位拥有足够的人才资源才可以在市场竞争当中站稳脚跟.不过,部分事业单位并没有对薪酬管理与薪酬激励予以足够的重视,导致各种各样的问题出现,所以,相关管理人员要对这方面进行充分的分析和了解,结合实际情况进行改进和完善,这样才能够达到良好的效果.

关键词：事业单位、薪酬管理、薪酬激励

所属期刊栏目：602

分类号：D997;TU972;F272.92

在线出版日期：2022-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：114-116