期刊专题

大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究

引用
人力资源是事业单位业务开展的重要保证,在大数据时代,事业单位面临着较多的发展机遇,同时面临着极大的挑战.如何加强人力资源管理,运用大数据技术为事业单位发展提供助力,是事业单位发展面临的重要课题.事业单位应当顺应时代要求,推进人力资源管理改革,实现管理方式转变,保证事业单位业务开展与时代要求相适应.基于此,本文对大数据时代下事业单位人力资源管理改革作了分析探讨.

大数据时代、事业单位、人力资源管理改革

602

F272.9;G623.41;D61

2022-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

57-59

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

知识经济

1007-3825

50-1058/F

602

2022,602(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn