国企战略人力资源管理体系如何建设

摘要：

由于在新形势和新挑战的经济发展下,对人力资源管理体系以及管控方式等相关制度提出全新的要求,因此国有企业在人力资源管理体系中该如何建设,是当前国有企业发展过程中必须重点考虑的问题之一,然而传统国有企业人力资源管理体系已经无法满足当今社会经济发展的新趋势,基于此,在新形势下展开对国企人力资源管理体系建设的深入分析,有利于更好地推动国有企业人力资源管理建设.

关键词：国企;人力资源管理;体系建设

所属期刊栏目：595

分类号：F272.92;C93;F425.15

在线出版日期：2022-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59