中小型文化企业组织:共生与越界

摘要：

组织结构对企业运行而言至关重要.在日新月异的市场环境中,文化企业,尤其是中小型文化企业未来采用何种组织结构实现发展值得思考.中小型文化企业与共生型组织存在很多契合点,打造共生型文化组织可以创造新的价值,对原有文化市场结构产生创造性影响,并满足文化产业集聚发展的需要.本文基于共生型组织理论及越界理论探讨中小型文化企业打造共生型组织的可能性及意义所在.

关键词：共生型组织;中小型文化企业;组织结构

所属期刊栏目：589

在线出版日期：2021-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32