基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析
可以利用大数据,对企业内部的管理以及运营的详细情况进行细致且全面的分析,并且从这些分析中得出相对应的结论.人力资源管理的发展关系到企业的长远发展,需要仔细斟酌.本文就企业的人力资源管理现状展开分析,结合大数据时代发展,提出相对应的改革措施,希望能为企业发展提供一定的参考.
大数据、企业人力资源管理、现状与变革
580
F272.92;D523;C912.82
2021-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
3-4
大数据、企业人力资源管理、现状与变革
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F272.92;D523;C912.82
2021-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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