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基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析

引用
可以利用大数据,对企业内部的管理以及运营的详细情况进行细致且全面的分析,并且从这些分析中得出相对应的结论.人力资源管理的发展关系到企业的长远发展,需要仔细斟酌.本文就企业的人力资源管理现状展开分析,结合大数据时代发展,提出相对应的改革措施,希望能为企业发展提供一定的参考.

大数据、企业人力资源管理、现状与变革

580

F272.92;D523;C912.82

2021-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1007-3825

50-1058/F

580

2021,580(16)

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