职业生涯导向的人力资源管理体系运用探讨——在装备保障企业中的实践与思考

摘要：

新的历史时期,富国强军带来了大发展,装备保障企业如何在新形势下与时俱进、持续发展、提高整体竞争力、实现新的跨越,人才无疑是根本、是第一要素,如何做好选、用、育、留,充分挖掘员工潜能,将其培养成为装备保障的高、精、专人才,是一项战略性的系统工程,本文就职业生涯导向的人力资源管理体系在装备保障企业人才队伍建设中的探索与应用进行阐述.

关键词：装备保障企业;职业生涯;导向

所属期刊栏目：574

在线出版日期：2021-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94