PBL教学法在人力资源管理课程中的应用

摘要：

人力资源管理是管理类专业的一门专业必修课,其六大模块的内容与学生未来就业息息相关.但是课程中理论内容偏多,结课后学生可能会理解相关知识点,但是如何将知识点运用到实际中却不得而知.如果在课堂教学中采用PBL教学法,可以调动学生的学习积极性,带着问题去学习,可以提高学生解决问题的能力,并且可以培养学生的创新意识和创新能力.

关键词：PBL教学法、人力资源管理、应用

在线出版日期：2020-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81,101