激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用分析
本篇文章首先对事业单位人力资源管理激励机制的现状进行概述,从实现单位资源科学分配、促进单位更好发展、增强单位集体凝聚力三个方面,对激励机制在事业单位人力资源管理中的作用进行分析,并结合事业单位人力资源管理中,激励机制运用存在的问题,提出激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用对策.
激励机制、事业单位、人力资源管理、有效运用
2020-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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激励机制、事业单位、人力资源管理、有效运用
2020-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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