中小企业绩效考核体系设计研究

摘要：

近年来,中小企业在我国迅速发展,成为国民经济的重要组成部分.本文通过分析中小企业目前在绩效考核中存在的问题,在相关理论研究基础上,结合中小企业考核现状,从绩效考核体系构建及自身文化理念的角度出发,设计出切合实际能够落地执行的绩效考核体系,以此为中小企业的绩效考核体系设计提供参考和依据.

关键词：中小企业、绩效考核、设计

在线出版日期：2020-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84,92