基于大数据时代企业人力资源管理变革研究
在信息网络技术飞速发展的今天,大数据网络已经成为一种非常普及的应用.企业如果想要在当下激烈的市场竞争中处于不败之地,一定要紧紧跟随时代的潮流,重视数据信息的获取、分析及运用来提高企业生产经营管理的竞争力,以促进企业长远发展.基于此,本文从运用大数据对企业人力资源进行管理的必要性进行论述,通过分析现有人力资源管理体制的弊端来提出相应的解决对策,期望可以为业界的各位HR提供一定的借鉴.
大数据、企业人力资源管理、现状、变革
2020-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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6,8
