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论"容错"环境下的企业人性化管理

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人性化管理是企业发展的基石,传统企业和管理者都偏爱成功,致力于减少错误,期望团队一次成型和成功并不现实.现代企业管理的规范化需从思维模式的突破出发,本文将探讨"容错"环境下的企业人性化管理之路,研究企业在试错管理模式下的创新型成长途径.

企业管理、"容错"环境、人性化管理、策略

2019-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2019,(13)

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