高管团队异质性与企业社会责任的研究综述

摘要：

高管团队作为企业的战略决策者,对企业社会责任政策的制定及履行发挥着重要作用.现有文献围绕高管团队异质性与企业社会责任的研究主要集中在两个方面:一直接研究高管团队异质性与企业社会责任之间的关系;二引入影响两者关系的调节变量,研究该中间过程是否会受到其他因素的影响.本文对既有文献进行了梳理与分析,阐述了高管团队异质性对企业社会责任的影响,并提出了未来可能需要关注的几个问题.

关键词：企业、高管团队异质性、社会责任

在线出版日期：2019-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13