10.3969/j.issn.1007-3825.2019.07.039
刍议国有企业人力资源管理的优化策略
社会经济的不断发展与进步,凸显了人力资源管理在国有企业中的重要性.在国民经济体系中,国有企业是其核心,因此就要对人力资源管理进行深入了解,掌握专业知识,充分发挥人力资源管理优势,使得国有企业能够适应目前的经济发展形势.
国有企业、人力资源管理、优化策略
2019-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国有企业、人力资源管理、优化策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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