基于经济发展转型视角下的绿色人力资源管理:理论建构与实践路径

摘要：

经济发展的转型,推动了绿色人力资源管理模式的形成,对管理理论的构建,以及实践路径的探索,提出了新的要求.本文基于经济发展转型视角,分析了人力资源发展的规律.基于此,重点从管理理论以及实践路径两方面,探索了绿色人力资源管理模式的实现路径.以期能够为国家、社会及企业提供参考,提高人力资源管理模式的创新性.

关键词：经济发展转型、绿色人力资源管理、理论建构、实践路径

在线出版日期：2018-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10