互联网背景下企业人力资源管理信息化的特点和措施

摘要：

企业的竞争力来自于人才的竞争,人才是企业人力资源金三角系统中的顶端;企业完善的人力资源系统会造就人才的推陈出新.从本质角度看,企业完备的人力资源系统的搭建,是企业走向成功的重要因素.在企业走入信息化时代背景下,传统的人力资源管理理念缺点显现,企业如何利用信息化手段突破传统人力资源管理的瓶颈,是本文研究的重点.

关键词：企业、人力资源管理、信息化、特点、措施

在线出版日期：2018-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48