探讨企业经济效益与人力资源管理的关系

摘要：

企业管理是促进企业有序、稳定发展的重工措施,其核心则是人力资源管理.良好的人力资源管理能够对人才进行最合理的优化利用,从而有效提高企业的效率,提高企业的经济效益.因此,人力资源管理是推动企业发展进步的重要措施.本文对企业经济效益与人力资源管理的关系进行深入的探讨,并为企业加强人力资源管理提出可靠的建议.

关键词：企业、经济效益、人力资源、管理

在线出版日期：2018-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43