餐饮行业基层员工激励机制优化策略 ——以HDL为例

摘要：

市场竞争的不断加剧为企业发展带来挑战.在中国经济发展步入"新常态"的同时,我国企业也迎来了发展机遇期.就业压力增加的同时,仍有很多企业出现招人难、用人难、留人难的局面,服务业中的餐饮领域更是如此.本文通过案例分析,对HDL激励机制进行的研究,通过分析得到目前企业在员工流失、培训等方面存在问题,结合市场环境以及相关经验在薪酬福利、培训、企业文化等方面给出改进对策.

关键词：激励机制、基层员工、餐饮行业、HDL

在线出版日期：2018-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83,85