期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3825.2018.15.013

新医改背景下绩效管理模式的创新研究

引用
为了适应时代发展的需要,公立医院不断进行着改革创新,这在一定程度上推进了公立医院发展,然而却也使得公立医院的绩效管理模式暴露出了越来越多的问题.新医改背景下,公立医院必须深入研究自身的发展现状,正视自身的绩效管理模问题并积极设计应对策略,如此才能够充分发挥医院绩效管理的作用,促进医院良性发展.

新医改背景、公立医院、绩效管理模式、创新

2018-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

21-22

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

知识经济

1007-3825

50-1058/F

2018,(15)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn