浅论人才招聘及入职培训如何帮助企业留住人才

摘要：

人才作为企业一项重要的资源独立的存在激烈的市场竞争中,企业为了提高自己的竞争能力就需要不断的补充这种资源——人才.既然人才被称之为企业第一资源,那么如何用好这些资源,又如何将这些资源留下来供企业使用,人才招聘和新员工的入职培训起着非常重要的作用.

关键词：招聘、入职培训、引导

在线出版日期：2018-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93,95