10.3969/j.issn.1007-3825.2017.04.044
事业单位人力资源管理创新思路
随着事业单位各项事业改革的不断推进,对人力资源管理,也提出了新的更高要求.人力资源管理是事业单位人事管理的重要工作,对单位人才梯队的健康发挥着至关重要的作用.基于此,本文在研究过程中,从人力资源管理的基本内涵入手,分析了当前事业单位人力资源管理的现状及问题,并对其创新思路进行了探索.
事业单位、人力资源管理、制度创新、人才激励、编制创新
C96;TP3
2017-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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