企业员工个体离职与群体离职的对比研究

摘要：

采用跨层次研究的分析方法,从员工的个体行为出发对其群体行为进行进一步的剖析,这一研究思路已经成为学界研究群体行为的主流.本文主要以个体离职与群体离职为研究对象,对比两者的形成肌理,特征以及二者之间存在的差异,并为管理者在面对此情境时提供决策支持.

关键词：个体离职、群体离职

分类号：TQ0;O64

在线出版日期：2017-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72,74