10.3969/j.issn.1007-3825.2016.23.012
关于跨国公司全球化战略对选择外派薪酬方法影响的研究
本文介绍了跨国公司全球化战略的类型,并提出外派薪酬方法应该与企业的全球化战略联系起来,企业应该根据自己特定的战略类型来选择适合自己的特定的外派薪酬方法.
跨国公司、全球化战略、外派薪酬方法
F27;F83
2017-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
23-24
10.3969/j.issn.1007-3825.2016.23.012
跨国公司、全球化战略、外派薪酬方法
F27;F83
2017-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
23-24
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn