新生代员工的人力资源管理研究

摘要：

目前,大批新生代员工正一步步的走进企业,并会在不久的将来成为企业最核心的力量.面对新生代员工在工作中的负面表现,如何通过改变企业管理方式,充分发挥他们的特点特长为企业所用,是管理者们急需面对的问题.本文从新生代员工的个性特征及职场行为出发,通过分析新生代员工表现的深层原因,提出来建立适应新生代员工管理方式的对策意见.

关键词：新生代员工、个性特征、管理方式

分类号：F40;F27

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94,96