期刊专题

10.3969/j.issn.1007-3825.2016.18.014

人力资源与区域经济发展的关联性探讨

引用
在知识经济时代,毫无疑问人才是影响企业核心竞争实力的关键要素,当前人才已成为社会重要特殊资源,直接或间接影响着区域经济发展建设.任何一个国家或地区想要发展经济,促进产业改革创新都离不开高素质人才支持,所以区域经济发展中必须要做好人力资源开发和利用工作,解决好本地人力资源配置与人力资源不足等一系列问题,积极引导主动人力资源配置优化,利用人力资源优势促进区域经济的发展,使人力资源优势得到充分发挥.因此,区域经济发展中应正确人力人力资源与区域经济的关联性,加强人力资源的开发与利用工作.本文将针对人力资源与区域经济发展的关联性展开研究和分析.

人力资源、区域经济、关联性、人力资源开发

S56;F72

2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

28,30

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知识经济

1007-3825

50-1058/F

2016,(18)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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