高校大学生管理中的“柔性管理”工作思路探析

摘要：

大学生管理是高校管理工作的重要组成部分.随着社会经济的快速发展,传统单一的刚性管理模式的弊端日渐显露,构建以柔性管理为核心的大学生管理机制,才能真正实现教育的目的.要使柔性管理在大学学生管理工作中发挥更大的作用,必须构建一个科学、合理、完备的柔性管理模式,使柔性管理发挥整体功能,增强实际效果.凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等统一的刚性的教育手段,难以满足当前的高等教育实践要求.从加强大学生心理素质教育、关注大学生情感与欲望出发,“以人为本”的柔性管理理念,嫁接到大学学生管理工作中,无疑能够较好地满足现代高等教育的发展要求.

关键词：大学生、柔性管理、工作思路

分类号：G64;G41

在线出版日期：2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126,128