10.3969/j.issn.1007-3825.2016.09.134
新形势下大学导师型辅导员的工作模式探讨
随着大学改革的不断深入,对大学辅导员工作模式提出了更高的要求.传统辅导员工作模式,已经无法满足新形势下学生事务服务及管理的要求.因此,需要辅导员转变自身角色,创新理念,完善工作模式.现对大学导师型辅导员工作现状进行分析,提出了新形势下大学导师型辅导员的工作模式,以提高大学辅导员管理工作水平.
大学、导师型辅导员、工作模式
G64;G45
2016-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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