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10.3969/j.issn.1007-3825.2016.09.071

情景模拟在人力资源管理概论教学中的应用

引用
人力资源管理概论是一门理论与实践紧密结合的课程,情景模拟可以作为理论与实践之间的纽带,让学生在情景模拟的过程中充分运用人力资源管理相关的理论与方法解决企业实践中的人力资源管理问题.

情景模拟、人力资源管理

F40;TP3

广西民办高校管理系列课程多维互动教学模式研究与实践课题编号:2014JGB07 [基于能力本位的独立学院《员工关系管理》 多元化教学法研究与实践2015JGB483

2016-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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知识经济

1007-3825

50-1058/F

2016,(9)

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