10.3969/j.issn.1007-3825.2016.05.137
高校人事档案信息化建设的制约因素与应对策略
随着信息化技术的快速发展,在高校人事档案管理方面的应用是必然选择,有助于提升人事档案管理工作效率和规范性,但是就当前高校人事档案信息化建设现状来看,总体成效偏低,仍然存在一系列问题,诸如管理体制不完善、人事档案工作重视程度不足以及信息化建设水平不高等问题,严重制约着高校人事管理工作成效.由此,本文主要就高校人事档案信息化建设的制约因素进行分析,结合实际情况,提出合理的应对策略,加强资金投入力度,提升高效人事档案管理人员专业素质,加强信息化建设标准,全面提高我国高校人事档案管理工作成效.
高校人事档案管理、信息化建设、制约因素、应对策略
G27;X59
山东工商学院青年科研基金资助,项目2014QN055
2016-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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