国有企业两权分离过程中的内部人控制问题

摘要：

“内部人控制”是指现代企业中的所有权与经营权相分离的前提下形成的，由于所有者与经营者利益不一致所导致的经营者(管理人员或工人)控制公司的现象。本文主要阐述了国有企业两权分离及内部人控制的概念，分析了内部人控制的表现、成因，并提出了治理内部人控制的对策。

关键词：国有企业、两权分离、内部人控制

分类号：F2 ;F8

在线出版日期：2015-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10