10.3969/j.issn.1007-3825.2015.14.099
中职教育与企业人才供需对接的再思考
随着社会的发展,产业结构的优化升级,职业教育对促进经济发展的作用日益明显,国家大力倡导发展职业教育,但中职毕业生的职业意识的缺乏,包括职业道德素质低下等成了中职生就业不稳定的瓶颈,形成了劳动力市场上毕业生失业与用人单位用工荒并存的结构性失衡局面,中职学校要以市场为导向,通过创新教学方式提高学生学习兴趣,增强学校老师的责任感,让“文化”的概念深入人心,从学生职业意识方面实现中职教育与企业人才供需的有效对接.
中职教育、职业意识、企业
G64;G4
2015-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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