中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析

摘要：

社会主义市场经济条件下,人力资源管理成了企业健康能否健康发展的凭证.但是现阶段,由于中小企业的管理者和领导者,对中小企业的人力资源管理不够重视,造成人力资源管理中存在的种种问题.本文笔者将针对这些问题展开探讨,试图找到相应的解决对策,促进中小企业的健康、可持续发展.

关键词：中小企业、人力资源管理、问题对策

分类号：G3 ;F27

在线出版日期：2015-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：105