10.3969/j.issn.1007-3825.2015.12.055
人力资源理论综述及其在现代企业中的作用
人力资源管理是运用科学的技术和方法对企业的人力资源进行一系列的管理以期达到企业的目标的过程.企业人力资源战略和策略的落实,可以提高企业人才队伍的质量,扩充人才储备,实现企业经济效益的最大化.
人力资源、理论综述、作用
F27;C96
2015-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1007-3825.2015.12.055
人力资源、理论综述、作用
F27;C96
2015-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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