经营责任制考核的要素分析

摘要：

现代企业面临着激烈的竞争环境,为了实现自身经济效益的提高,更好地履行社会责任,更好的激励和约束员工的行为,企业就要不断调动员工工作积极性,稳定员工队伍,提升团队凝聚力,如何在企业管理中既体现管理者的意志,又充分调动员工的工作积极性已成为一个难题,笔者结合近年来从事经营责任考核管理的实际工作经验对考核的基本要素进行了分析.

关键词：经营责任考核、要素

分类号：F27;F53

在线出版日期：2015-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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