浅析西安软件企业的企业文化与员工招聘相关问题

摘要：

员工的招聘与配置、企业文化的建设是企业发展过程中持续受关注的两个重要环节.本文通过对西安三家软件企业这两个方面的调查,以探析软件行业员工高流失率的原因,最后从企业文化的视角出发,提出降低软件企业员工流失率的一些举措,以供其他软件企业借鉴.

关键词：软件企业、招聘与配置、企业文化

分类号：F27;D64

在线出版日期：2015-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：80