我国最低工资制度的有效性分析

摘要：

最低工资制度一直是劳动经济学和劳动立法备受争议的问题之一.本文在梳理最低工资制度的重要国内外文献基础上,结合我国最低工资制度的立法及实施历程,对我国最低工资制度的有效性进行了分析.我们认为,我国劳动力市场供大于求,实施合理的最低工资标准能发挥其有效的社会功能以及促进企业提高管理和技术水平,从而有效实现其社会保障用.

关键词：最低工资制度、最低工资立法、有效性

分类号：G64;D63

资助基金：河北省人力资源和社会保障研究课题,项目JRS-2014-6006

在线出版日期：2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40,42