高校后勤社会化改革管理研究

摘要：

高校后勤工作是高校一切“教、学、研”活动的基础保障，同时，高校后勤社会化改革也是促进学校转型发展的重要推动力之一。但是，目前各高校普遍存在后勤社会化改革到了“瓶颈”的现象，本文通过对后勤管理模式的分析，提出了关于后勤针对“甲乙方”关系模式改革发展方向的构想。

关键词：高校后勤、社会化改革、模式优化

分类号：G64

在线出版日期：2014-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：35-35