10.3969/j.issn.1007-3825.2014.21.077
知识型人才激励对策分析与研究
对知识型员工的合理管理,发挥好知识型员工的作用是企业人力资源管理的核心研究方向。分析知识型员工激励机制的现状,以及知识型员工的特征,并从中找出现有激励机制存在的问题以及出现这些问题的原因,针对出现问题的原因,提出优化知识型员工激励机制的对策和建议。
激励机制、知识型员工、对策
G02;F27
2014-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
106-106
10.3969/j.issn.1007-3825.2014.21.077
激励机制、知识型员工、对策
G02;F27
2014-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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