外国人在华无证就业劳动争议问题
现代社会国家之间的交流日益繁多，从最开始的商品交流发展到如今全方位的交流，人才的引进也是现在国家的重要战略方针。外国人在中国就业人数激增，有关于外国人的劳动纠纷也层出不穷，在时间上和理论上都面临着一些法律上的空白或是难题尚未解决。这其中，外国人在中国无证就业就是一大难题，实践中出现了不同的做法，一是以外国人不“适格”为由直接排除劳动法的适用；另一种是以违反法律的强制性规定而导致合同无效。在司法实践中，会存在两种做法混淆的情况。
外国人、无证就业、劳动合同
F83;F29
2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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