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稳定独立学院师资队伍的对策研究

引用
我国独立学院作为高等教育的重要组成部分,规模越来越大,发展迅速。然而随着生源的不断扩大,学院出现了发展中的一些问题,其中最突出的是师资队伍流动性大、不够稳定,对教学带来困难。本文分析队伍不稳定的原因,提出以人为本、尊重人才、提高收入、规范管理等对应办法。

独立学院、师资队伍、人才流失

H31;F81

2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

141-141,143

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1007-3825

50-1058/F

2013,(18)

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