村委会权力运作的压力型体制因素分析--基于皖中DG村的调查
处于官僚体制末端的乡镇政府为了完成压力型体制所要求的诸多任务,往往会通过对村干部职数限定、实行机关干部分工包村责任制和村干部坐班制等组织方面控制,实行目标责任制的考核和开展培训工作等政治方面控制,以及实行“村账镇管”制度和掌握村干部工资的发放权等财务方面控制,以一种体制内动员的形式来加强对村委会的渗透、影响和控制。
村委会、权力运作、压力型体制
D63;G25
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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